Le milieu professionnel est un environnement de travail en constante évolution. Pour répondre aux défis que pose le progrès et satisfaire sa clientèle, l’entreprise doit se doter des meilleurs outils présents sur le marché. L’un d’entre eux est l’écran interactif. Cet appareil très assimilable à une télévision a toute une autre fonction dans l’espace de travail.
Qu’est-ce qu’un écran interactif ?
Encore appelé tableau blanc interactif ou TBI, l’ecran interactif est un minuteur qui permet de projeter le contenu d’un ordinateur. Grâce à vos mains ou avec un stylet, vous pouvez contrôler son fonctionnement. Il permet de visionner à grande échelle des contenus multimédias, d’écrire ou de dessiner. Autrefois, utilisé dans les écoles, il s’est imposé progressivement dans les entreprises. Sa mission en milieu professionnel est de permettre le pilotage de projets et de faire participer tous les acteurs de l’entreprise.
Quels sont les avantages d’un écran interactif dans une entreprise ?
Posséder un TBI offre pour une entreprise de nombreux avantages. Tout d’abord, il faut louer son adaptabilité. Ces écrans particuliers s’installent partout et surtout en salle de réunion. Dotés d’un système d’exploitation autonome, ils n’ont presque rien à envier aux ordinateurs. D’utilisation très simple, les TBI permettent de démarrer au quart de tour les rencontres professionnelles et autorisent les utilisateurs à s’y familiariser rapidement. Aussi, leur permettent-ils de se connecter en un clic à Internet et de travailler correctement.
L’un des autres avantages de l’écran interactif est sa capacité à dynamiser le travail d’équipe. En effet, grâce à ce type de gadgets, la collaboration en entreprise est plus agréable. L’auditoire est présent et attentif, car le déroulement des présentations se fait en temps réel et parait donc plus captivant. Les visuels plus élaborés facilitent la compréhension des collaborateurs qui participent mieux à la discussion des grands sujets de la rencontre.
Cette atmosphère plus humaine favorise l’établissement d’amendes et de commentaires qui peuvent être sur-le-champ enregistrés sur l’écran interactif. Tous les intervenants peuvent donc donner leur point de vue. Les corrections peuvent ensuite être envoyées par mail à l’ensemble de l’équipe.